Leiter­(m/w/d)­IT
Über diesen Job
Die SWM Magdeburg sucht einen Leiter (m/w/d) IT in Vollzeit zur unbefristeten Einstellung. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Digitalisierung und Automatisierung in der Energieversorgung aktiv mit und führen ein Team von rund 50 Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die IT-Strategie, das IT-Anforderungsmanagement sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in der Region. Bewerbungen sind bis zum 31.03.2026 willkommen.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit rund 50 Mitarbeitenden und 4 direkten Führungskräften
- Steuerung externer IT-Dienstleister einschließlich Vertrags- und Lizenzmanagement
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements
- Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur IT-Entwicklung
- Sicherstellung eines hochverfügbaren IT-Betriebs inklusive Disaster-Recovery-Konzepte
- Organisation und Koordination des Business-Continuity-Managements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Gewährleistung der Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheits-, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen
- Übersetzung regulatorischer Vorgaben in tragfähige IT-Architekturen und Betriebsmodelle
- Initiierung, Bewertung und Begleitung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Bereich - idealerweise in kritischen Infrastrukturen
- Umfangreiche Expertise in IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und ERP-Systemen wie SAP
- Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2 und ISO 27001
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur
- Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Integrationsfähigkeit in der Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Entwicklung von IT-Strategien und zur Überwachung von IT-Sicherheitsanforderungen
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Außertarifliches Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Austauschformate
- Stetige Weiterbildung
- Individuelle Coachingangebote
- Beruf und Familie vereinbar
- Betriebsrestaurant
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