Elektroniker:in­/­Elektriker:in­/­Mechatroniker:in­für­eine­Qualifizierung­als­Signalmechaniker:in
Über diesen Job
Werde Signalmechaniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Aschersleben und profitiere von einer maßgeschneiderten internen Weiterbildung! Starte als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik und entwickle dich in 18 Monaten zur Signalmechaniker:in. Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben in der Instandhaltung von Anlagen und erlerne den Umgang mit modernen Messgeräten. Genieße attraktive Konditionen, Freifahrten innerhalb Deutschlands und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen von bereits ausgebildeten Signalmechaniker:innen sind ebenfalls willkommen!
Aufgaben
- Instandhaltung von Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik sicherstellen
- Inspektion und Instandsetzung elektrischer und mechanischer Komponenten durchführen
- Entstörung von Signalen, Weichen und Bahnübergängen durchführen
- Anlagenzustand mit modernen Messgeräten erfassen und bewerten
- Technische Dokumentation der Anlagen erstellen
- Aufgaben im regionalen Bereich im Team und selbstständig durchführen
- Teilnahme am internen Qualifizierungsprogramm und an Fortbildungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft zeigen
Anforderungen
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in oder Mechatroniker:in
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung elektrischer und mechanischer Komponenten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
- Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen Messgeräten zur Erfassung und Bewertung des Anlagenzustands
- Du bist teamfähig, zuverlässig und flexibel in der Zusammenarbeit mit Kollegen und im Freien
- Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B für die Durchführung deiner Aufgaben
- Du bist bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen und arbeitest planmäßig nach einem Zeitrahmen
Benefits
- Freifahrten
- DB Job-Ticket
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Entwicklungschancen
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