Servicemitarbeiter­(m/w/d)­Filiale­Salzmünde
Über diesen Job
Die Saalesparkasse sucht einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für die Filiale in Salzmünde in Vollzeit. Bewerber sollten eine abgeschlossene Bankausbildung sowie Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung im Zahlungsverkehr, Kassenabwicklung und Kundenbetreuung. Das Jahresgehalt liegt zwischen 40.000 und 53.000 EUR brutto, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Aufgaben
- Durchführung und Beratung von Dienstleistungen im Zahlungsverkehr
- Abwickeln des Kassenverkehrs
- Heranführen der Kunden an die SB-Technik sowie digitale Angebote
- Betreuung der technischen Geräte in der Filiale
- Erkennen von Beratungsansätzen, Kundenansprache und Überleitung an den Privatkundenberater bzw. Filialleiter
- Terminvereinbarungen und Vermittlungen
- Entgegennahme von Beschwerden und Reklamationen
- Abschluss einfacher Serviceprodukte
Anforderungen
- Abgeschlossene Bankausbildung zur Sicherstellung von Fachkenntnissen im Bankwesen und den Zahlungsverkehrsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden und Kollegen und zum Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen
- Eigeninitiative und Flexibilität bei der Arbeit, um sich an wechselnde Anforderungen und Kundenbedürfnisse anzupassen
- Kundenorientiertes Auftreten, das darauf abzielt, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu fördern
- Fachliche Expertise kombiniert mit ausgeprägter Sozialkompetenz zur Erkennung von Beratungsansätzen und Kundenbedürfnissen
- Überzeugende verkäuferische Fähigkeiten, um Produkte und Dienstleistungen erfolgreich anzubieten und abzuschließen
- Teamfähigkeit, um effektiv in einem dynamischen Arbeitsumfeld zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen
- Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude zur Findung von Lösungen auch in komplexen und herausfordernden Situationen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Eingeschlossene Sparkassensonderzahlung
- Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Arbeitszeit
- Fahrradleasing
- Betriebssportgemeinschaft
- Betriebevents
- Standortgarantie
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