Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Zerbst/Anhalt bei einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas! In dieser Vollzeitstelle erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Personalverantwortung und direkter Mitgestaltung des Filialerfolgs. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und einem Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat. Bring deine Erfahrung im Einzelhandel und deine Kommunikationsstärke mit und werde Teil eines dynamischen Teams!

Aufgaben

  • Die Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
  • Personalverantwortung übernehmen, inklusive Unterstützung bei der Einsatzplanung
  • Im Bewerbungsprozess assistieren und neue Mitarbeiter einarbeiten
  • Mitverantwortung für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments tragen
  • Verantwortung für das Filialbild übernehmen, einschließlich Bestellprozess und Präsentationsrichtlinien umsetzen
  • Tägliche Aufgaben in der Filiale durchführen
  • Regelmäßigen Austausch mit der Filialleitung bezüglich Ergebnissen und Filialentwicklung pflegen

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams.
  • Verfügbarkeit von wöchentlich 5 Tagen sowie an Wochenenden und abends.
  • Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in einer der Trainerstores in Deutschland über einen Zeitraum von acht Wochen.
  • Fähigkeit zur optimalen Verkaufssteuerung und zur Umsetzung von Präsentationsrichtlinien.
  • Erfahrung in Personalverantwortung, insbesondere bei der Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings & Weiterentwicklung
  • 15% Mitarbeiterrabatt
  • Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de


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