Erzieher­*­Erzieherin­für­sozialpädagogische­Einzelfallhilfe
Über diesen Job
Wir suchen eine*n engagierte*n Erzieher*in für die sozialpädagogische Einzelfallhilfe in Magdeburg. In dieser Vollzeitstelle betreuen Sie zwei Kinder in einer stationären Wohnform und gestalten deren Alltag kreativ und sinnvoll. Neben einem attraktiven Gehalt mit Weihnachtsgeld und weiteren finanziellen Vorteilen bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie individuelle Fortbildungsangebote. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer innovativen Angebote bei. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Betreuung, Versorgung und Förderung von zwei Kindern in einer stationären Wohnform im Alltag
- Sinnvolle Freizeitgestaltung, Ausflüge und Ferienfahrten organisieren
- Wahrnehmung des Schutzauftrages im Sinne des § 8a SGB VIII
- Mitwirkung im Hilfeplanprozess gemäß § 36 SGB VIII
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Kindertagesstätten, Schulen und anderen Institutionen sowie den Eltern
- Dokumentation, Berichtwesen und Qualitätssicherung durchführen
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
- Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist unerlässlich.
- Teamfähigkeit und Empathie sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und selbstständigem Arbeiten ist notwendig.
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit wird erwartet.
- Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern sind wichtig.
- Fähigkeit, ein Vertrauensverhältnis mit der Zielgruppe schnell aufzubauen.
- Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen, wie § 8a SGB VIII und § 36 SGB VIII.
- Kompetenzen in Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung sind erforderlich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Krankengeldzuschuss
- Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Zusatzurlaub
- Betriebsärztliche Betreuung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Parkplätze
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Gestaltungsspielraum
- Kooperativer Führungsstil
- Willkommenstag
- Guter Zusammenhalt im Team
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