Staplerfahrer­(m/w/d)­{Gabelstaplerfahrer/in}
Über diesen Job
Die REMONDIS PET Recycling GmbH sucht einen erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) für die Niederlassung in Elsteraue. Sie bringen einen gültigen Gabelstaplerführerschein, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse mit? Dann erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit attraktiven Benefits, wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des PET-Recyclings aktiv mit!
Aufgaben
- Sicheres Be- und Entladen von Containern und Lkw verantworten
- Eigenverantwortliche Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle durchführen
- Zuverlässige Durchführung von Ladungssicherungsmaßnahmen sicherstellen und dokumentieren
- Innerbetriebliche Transporte durchführen und Waren für den Versand vorbereiten
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in den Arbeitsbereichen gewährleisten
Anforderungen
- Gültiger Gabelstaplerführerschein und Führerschein der Klasse B sind erforderlich für die Tätigkeit als Staplerfahrer.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Staplerfahrer sind notwendig, um praktische Kenntnisse in diesem Bereich zu belegen.
- Ein gutes technisches Verständnis ist wichtig, um die Maschinen und Abläufe effizient zu bedienen.
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind essenziell für die Zusammenarbeit im Betrieb.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um Anweisungen und Dokumentationen zu verstehen.
- Zuverlässigkeit in der Durchführung von Ladungssicherungsmaßnahmen und entsprechender Dokumentation ist entscheidend.
- Erfahrung in der Kontrolle von Wareneingängen und -ausgängen ist wichtig zur Gewährleistung von Qualität und Effizienz.
- Fähigkeit zur Durchführung innerbetrieblicher Transporte und zur Vorbereitung von Waren für den Versand ist erforderlich.
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in den Arbeitsbereichen fördert ein sicheres Arbeitsumfeld.
Benefits
- Individuelle Einarbeitungsphase
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Leasing eines Dienstrads
- Fitnessstudiokooperationen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze
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