Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, umfangreicher fachlicher Unterstützung und einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für Kinder in schwierigen Lebenslagen.
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Unterstützung durch einen Hilfeplan und professionellen Arbeitsansatz leisten
- Lange und fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familie wählen
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf durchführen
- Kindbezogene Sachkosten gemäß verfügbarem Budget für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, insbesondere im Umgang mit kleinen Kindern.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Hohe Empathiefähigkeit, um auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Kreativität in der Entwicklung von individuellen Erziehungsmodellen und Lösungsansätzen für Kinder.
- Fachliche Kompetenz in der Anwendung von pädagogischen Konzepten und Methoden der Sozialarbeit.
- Ressourcenorientierte Denkweise, um die Stärken der Kinder und Familien zu fördern.
- Reflektionsvermögen, um die eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team und zur Teilnahme an Supervision und Teamberatungen.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.
Benefits
- Lebensarbeitszeit
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Fachliche Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Urlaubsvertretung
- Wertschätzung
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