Sachbearbeiter­Gesamtplanverfahren­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Salzlandkreis sucht für den Fachdienst Soziales in Aschersleben drei Sachbearbeiter für Gesamtplanverfahren (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position unterstützen Sie die gleichberechtigte Teilhabe behinderter Menschen und übernehmen Beratungs- sowie Koordinationsaufgaben im Sozialraum. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik sowie praktische Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer dynamischen Gehaltsentwicklung. Bewerbungen sind bis zum 13.04.2026 über das Online-Bewerbungsportal möglich.
Aufgaben
- Beratungsarbeit in der Rehabilitation zur Unterstützung der gleichberechtigten Teilhabe behinderter Menschen durchführen
- Individuellen Hilfebedarf behinderter Menschen ermitteln
- Bedarfsentsprechende Hilfen vernetzen
- Behinderten Menschen zur Entwicklung einer Strategie für ein selbstbestimmtes Leben unterstützen
- Alternative Möglichkeiten bedarfsdeckender Leistungen abwägen und vorrangige Leistungen abgrenzen
- Entwicklungsziele erarbeiten und notwendige sowie geeignete Maßnahmen empfehlen
- Gesamtplangespräche vorbereiten und führen
- Gesamtpläne aufstellen
- Leistungen im Sozialraum der behinderten Menschen vernetzen und koordinieren
- Statistiken erheben und evaluieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Praktische Erfahrung im Bereich der Arbeit mit behinderten Menschen
- Kenntnisse im Sozialgesetzbuch SGB XII und SGB IX
- Vertrautheit mit Rehabilitationsmaßnahmen gemäß SGB V
- Sicheren Umgang mit Gesprächsführungsmethoden und sozialer Kompetenz
- Erfahrung in der Erstellung von Gesamtplänen und Gesamtplangesprächen
- Fähigkeit zur Ermittlung individueller Hilfebedarfe
- Kenntnisse über Vernetzung und Koordination von sozialen Leistungen
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in relevanten Bereichen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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