Ausbilder­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für die Standorte Magdeburg und Halle. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Koordination der Ausbildungsabläufe, die Durchführung von Schulungen sowie die enge Betreuung der Auszubildenden. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Praxiserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
Aufgaben
- Durchlaufpläne für alle Lehr- und Studienjahre planen und koordinieren
- Mit Ausbildungspartnern zur Sicherstellung gemeinsamer Ausbildungsthemen abstimmen
- Schulungen und Workshops zu fachlichen, vertrieblichen und technischen Themen konzipieren und durchführen
- Auszubildende im Ausbildungsalltag betreuen und eng begleiten
- Ausbildungsergebnisse im Rahmen der Ausbildungsordnung sicherstellen
- Messeauftritte und Messeeinsätze planen und koordinieren
- Effiziente Kommunikation vertriebsrelevanter Themen in Richtung Vertriebspartner unterstützen
- Kommunikationsrelevante Themen mit Fachbereichen, Marketing, Vertrieb und Bezirksdirektionen abstimmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen mit langjähriger Praxiserfahrung
- Gutes Koordinationsvermögen und analytische, strukturierte Arbeitsweise zur Planung von Ausbildungsprogrammen
- Erfahrungen in der Konzipierung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung zur Abstimmung mit Ausbildungspartnern
- Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit, um Auszubildende effektiv zu betreuen
- Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Messeauftritten und Schulungen
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen in der Umsetzung von Ausbildungszielen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen und zu präsentieren
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 14 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice-Zuschuss
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gehalt in freie Tage umwandeln
- Vergünstigtes Jobticket
- Dienstfahrradleasing
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit hauseigenen Speisen
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
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