stellvertretende­Filialleiterin­/­Store­Manager­(m/w/d)­Teilzeit­-Einzelhandel­/­Fashion
Über diesen Job
Werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family als stellvertretende Filialleitung/ Store Manager in Halle (Saale)! In dieser Teilzeitposition mit etwa 120 Stunden monatlich gestalten Sie einzigartige Einkaufserlebnisse und inspirieren unsere Kundinnen mit Ihrem Gespür für Mode. Profitieren Sie von 36 Tagen Urlaub, einem attraktiven Team-Prämiensystem und zahlreichen Mitarbeiterangeboten, während Sie Ihre Leidenschaft für Mode in einem herzlichen Team ausleben. Bringen Sie Ihre ersten Führungserfahrungen im Einzelhandel mit und setzen Sie sich für die Entwicklung und den Erfolg unserer Filiale ein!
Aufgaben
- Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf und die Entwicklung der Filiale übernehmen
- Einzigartige Einkaufserlebnisse für Kundinnen schaffen
- Kundinnen aktiv ansprechen und individuelle Modeberatung anbieten
- Kunden bei der Auswahl von Outfits, Styles und Kombinationen inspirieren
- Kreative und verkaufsfördernde Warenpräsentation sicherstellen
- Erscheinungsbild der Verkaufsfläche gepflegt und einladend halten
- Warenpflege, Warenauszeichnung und Verräumung neuer Kollektionen durchführen
- Selbstständige Kassiertätigkeiten durchführen und Kassenabrechnung erstellen
- Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen, fördern und motivieren
- Personaleinsatzpläne erstellen und für effiziente Personalplanung sorgen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden effektiv anzusprechen und eine persönliche Beratung anzubieten
- Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Modebereich, um Kunden inspirierend zu beraten
- Führungskompetenz, idealerweise in einer stellvertretenden Rolle, zur Unterstützung des Teams
- Gutes Gespür für Mode und Trends, um aktuelle Kollektionen und Styles effektiv zu präsentieren
- Strukturierte Arbeitsweise und Selbstmanagement, um einen reibungslosen Verkaufsablauf zu gewährleisten
- Motivations- und Teamfähigkeit, um eine positive Teamkultur zu fördern und Kollegen zu unterstützen
- Verkaufstechniken zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Umsatzes
- Erfahrung in der Warenpräsentation, um die Verkaufsfläche ansprechend zu gestalten
- Zuverlässigkeit und Überblick in stressigen Situationen, um den Kundenservice aufrechtzuerhalten
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Attraktives Team-Prämiensystem
- Regelmäßige Warengutscheine
- 50% Personalrabatt
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote
- Fahrrad-Leasing
- E-Bike Leasing
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Herzliche Teamkultur
- Strukturierte Einarbeitung
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