Geschäftsführer­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Geschäftsführer:in (m/w/d) bei EterniTeam in Lutherstadt Wittenberg und übernehme die Leitung eines etablierten Unternehmens mit einem Umsatz zwischen 2 und 10 Millionen Euro. Du profitierst von einem marktüblichen sechsstelligem Gehalt, einem Trainingsprogramm und der Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben, ohne eigenen Kapitaleinsatz. Wir suchen talentierte Führungskräfte mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, die bereit sind, langfristig zu engagieren und ein motiviertes Team aufzubauen. Gestalte aktiv die Unternehmensnachfolge und erlebe die Vorteile eines nachhaltigen und empathischen Führungsansatzes.
Aufgaben
- Führung eines nachhaltig profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden
- Schaffung und Stärkung einer Unternehmenskultur durch engagierte und empathische Führung
- Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow
- Einführung notwendiger Modernisierungen durch verbesserte Systeme und Prozesse
- Aufbau und Ausbau wichtiger Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
- Transparente Kommunikation über Unternehmensbeteiligungen zur Motivationssteigerung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team in der Anfangsphase des Wandels
- Gestaltung des Unternehmenswachstums und der Veränderung unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Erfahrung in der Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlichen Verantwortung, um effektiv Entscheidungen zu treffen
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristiger Verantwortung für das Unternehmen
- Hands-on Mentalität zur Überwindung von Herausforderungen und zur aktiven Teilnahme am Unternehmenswachstum
- Verantwortungsbewusstsein für das Unternehmen, das Team und persönliche Entwicklung als Vorbild für andere
- Empathie und emotionale Intelligenz zur Schaffung von Vertrauen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Fähigkeit zur Umsetzung von Modernisierungsprozessen und Verbesserung von Systemen und Abläufen
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Transparenz und des Teamgeists
- Erfahrungen im kulturellen Matching und Persönlichkeitsprofiling zur passenden Integration in das Unternehmen
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Marktübliches Gehalt
- Wachsende Dividende
- Anteile für Mitarbeitende
- Unterstützendes Trainingsprogramm
- Kontinuierlicher Austausch
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