Schulbegleiter­(m/w/d)­/­Teilhabeassistent­(m/w/d)­{Schulbegleiter/in}
Über diesen Job
Der Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht einen Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit für den Schulbegleitdienst in Schönebeck/Plötzky. Du unterstützt beeinträchtigte Kinder, insbesondere eines mit Diabetes, dabei, gleiche Bildungschancen zu erhalten und aktiv am Unterricht teilzunehmen. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorausgesetzt werden eine Ausbildung in der Pflege, Erfahrung mit Kindern sowie Empathie und Organisationstalent. Bewerbungen können unkompliziert online eingereicht werden.
Aufgaben
- Persönliche Begleitung eines Kindes mit Diabetes im Kita-Alltag bis 15.00 Uhr
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung
- Teilnahme an Teamsitzungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Pflegekraft, idealerweise mit spezifischer Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung im Umgang mit Diabetes und anderen gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei Kindern
- Fähigkeit zur Förderung sozialer Interaktionen und Kommunikation zwischen Kindern und im sozialen Umfeld
- Ausgeprägte Empathie und Sozialkompetenz, um auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen
- Selbständigkeit und Organisationstalent zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltags
- Gute Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation im Team sowie mit Kindern und Eltern
- Reflexionsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen oder herausfordernden Situationen
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser und bei der pädagogischen Arbeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Austausch
- Engagement und Motivation, um Kindern gleiche Bildungschancen zu ermöglichen
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- monatliche SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- intensive Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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