Leitender­Oberarzt­(m/w/d)­f.­interdisziplinäre­Notaufnahme­{Facharzt/-ärztin-Innere­Medizin}
Über diesen Job
Wir suchen DRINGEND einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die interdisziplinäre Notaufnahme in Mecklenburg-Vorpommern. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Versorgung von Akut- und Notfallpatient:innen sowie für die Erstellung von Prozessstandards zuständig. Sie bringen eine Fachärzt:innenweiterbildung und idealerweise Kenntnisse in der Notfallmedizin mit. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblichen Altersversorgung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Mitversorgung von Akut- und Notfallpatient:innen in der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme
- Erstellung von Prozessstandards und Behandlungspfaden
- Vorantreiben kreativer eigener Projekte zur Verbesserung der Abläufe
- Organisatorische Verantwortung der Prozesssteuerung
- Kooperation mit Rettungsdiensten und niedergelassenen Ärzt:innen
- Koordinierung der ZNA als Bindeglied der interdisziplinären Versorgung
- Ausbildung von Kolleg:innen und Student:innen
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung in der Allgemeinmedizin, Anästhesie, Chirurgie oder Inneren Medizin
- Zusatzqualifikation Klinische Akut- und Notfallmedizin oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation
- Notfallmedizinische und intensivmedizinische Kenntnisse sind von Vorteil
- Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung in der Klinikstruktur und im Notfallzentrum
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Erstellung von Prozessstandards und Behandlungspfaden
- Erfahrung in der Ausbildung von Kolleg:innen und Student:innen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Hohes Maß an Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Patienten
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem dynamischen und sich weiterentwickelnden Umfeld
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- E-Learning-Programme
- Vergünstigungen beim Job-Ticket
- Cafeteria-Vergünstigungen
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