Sachbearbeitung­Innerer­Dienst­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Jugendamtes in Magdeburg als Sachbearbeiter/in im Inneren Dienst (m/w/d) mit einer befristeten Anstellung bis 31.03.2028 und der Option auf Entfristung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Koordinierung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 11. März 2026 über unser Online-Bewerberportal.
Aufgaben
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Amtes
- Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit
- Änderung der Arbeitszeit unterstützen
- Beratung der einzelnen Abteilungen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Erstellung von Dienstverteilungsplänen koordinieren
- Einsätze von Auszubildenden und Praktikanten koordinieren
- Koordinierung der Aus- und Fortbildung
- Planung und Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen/Inhouse-Seminaren
- Bearbeitung der Anträge für Aus- und Fortbildung
- Überwachung des Budgets für Aus- und Fortbildung
- Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht sind vorteilhaft.
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung stärken die Eignung für die Position.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Beratung der Abteilungen und Mitarbeitenden ist notwendig.
- Eigenständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick für die Koordination von Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
- Fähigkeit zur Budgetüberwachung und Planung im Rahmen der Fortbildungsmaßnahmen.
- Kompetenz in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Stellenplanung ist erforderlich.
- Flexibilität und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Teilnahme an internen Veranstaltungen und Teamtagen.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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