Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­das­„Haus­Pawlow“
Über diesen Job
Für das Senioren-Service-Zentrum „Haus Pawlow“ in Halberstadt suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit 30-35 Stunden pro Woche. Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner, die Organisation des Pflegeprozesses sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine attraktive Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Aufgaben
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle Alltagsbetreuung und Pflege
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung der Behandlungspflege und Führen der dazugehörigen Dokumentation
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln
- Kommunikation mit anderen Berufsgruppen und Bestellwesen
- Organisation und Durchführung pflegerelevanter Abläufe
- Anleitung von Pflegehelfern und Praktikanten
- Teamübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten mit angrenzenden Berufen
- Aktive Mitgestaltung der Betreuung in Zusammenarbeit mit Bewohnern und Mitarbeitern
Anforderungen
- staatlich anerkannter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit praktischen Erfahrungen in der Geriatrie
- Fähigkeit zur Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner
- Kenntnisse in der Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Fähigkeit zur Analyse, Evaluation und Sicherung der Pflegequalität
- Erfahrung in der Behandlungspflege und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Eigenverantwortliches Handeln und hohe Zuverlässigkeit im Pflegealltag
- Kommunikative Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Pflegesoftware
- Resilienzfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
- Engagement zur Optimierung von Arbeitsabläufen in der Pflege
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Anleitung von Pflegehelfern und Praktikanten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Jahreszuwendung
- arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- schönes Arbeitsambiente
- Berufsbekleidung
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