Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle in Börde gesucht! Kurs-Wechsel e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt zu betreuen und in ein familiäres Umfeld zu integrieren. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer umfangreichen Kennenlernphase. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Wertschätzung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

• Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
• Professionelle Hilfepläne erstellen und umsetzen
• Engagierte Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes
• Lange und fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
• Individuelle Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie entwickeln
• Fachliche Unterstützung durch Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
• Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene innerhalb des Budgets verwalten
• Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
• Krisenintervention und Vertretungsleistungen anbieten
• Austausch und Vernetzung mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote fördern

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Betreuung von Kindern im Baby- und Kleinkindalter
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Integration eines Kindes in die eigene Familie
• Hohe Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern, um deren individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu fördern
• Fachliche Kompetenz und ein ressourcenorientiertes Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Betreuungsansätze
• Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Austausch in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen
• Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren positiven Entwicklung

Benefits

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Fachliche Begleitung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de