Wissenschaftliche:r­Mitarbeiter:in­(m/w/d)­im­Bereich­Wirtschaftspsychologie
Über diesen Job
Die Hochschule Harz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspsychologie in Teilzeit (50%) für drei Jahre. Die Position umfasst die eigene Promotion, Lehre in den Studiengängen Wirtschaftspsychologie sowie administrative Unterstützung. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Psychologie. Bewerbungen sind bis zum 7. Juni 2026 online möglich.
Aufgaben
- Eigene Promotion im Bereich Wirtschaftspsychologie durchführen
- Forschung im Bereich Wirtschaftspsychologie betreiben
- Lehre in den Studiengängen Wirtschaftspsychologie, Konsumentenpsychologie und Marktforschung erteilen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften leisten
- Mitwirken an der Studiengangsorganisation
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
- Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie und Konsumentenpsychologie zur Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Fähigkeit zur eigenständigen Forschung und Promotion in einem relevanten Fachgebiet
- Sehr gute Englischkenntnisse für die wissenschaftliche Kommunikation und internationale Zusammenarbeit
- Erfahrungen in der Durchführung von Marktforschung und Analyse von Verbraucherpsychologien
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Fachbereich
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Beteiligung an einem starken Forschungsnetzwerk
- Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Zusammenarbeit mit Studierenden und Kollegen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und internationalen Weiterbildungen
- Vertrautheit mit datenschutzrechtlichen Bestimmungen im Rahmen von Bewerbungsverfahren
Benefits
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochschulgesundheitsmanagement
- Hochschulsportangebot
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Internationale Weiterbildung
- Jahressonderzahlungen
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