Teamleitung(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für unsere Notaufnahme und Beobachtungsstation in Magdeburg in unbefristeter Vollzeitstelle. Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie Führungserfahrung mit? Dann unterstützen Sie unser dynamisches Pflegeteam, das interdisziplinär zusammenarbeitet und ständig an der Weiterentwicklung der Pflegequalität interessiert ist. Neben attraktiven Fortbildungsangeboten und einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem unterstützenden Team. Bewerben Sie sich bis zum 04.02.2026!
Aufgaben
- Leitung der Notaufnahme und der Beobachtungsstation sicherstellen
- Reibungslosen Ablauf von pflegerischen Behandlungsprozessen gewährleisten
- Alle Managementaktivitäten im Aufgabengebiet nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion durchführen
- Pflegedienstleitung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben und definierter Ziele unterstützen
- Abstimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen fördern
- Verantwortungsbereich in Absprache mit der Pflegedienstleitung entwickeln
- Pflegequalität im Verantwortungsbereich überprüfen und weiterentwickeln
- Arbeits- und Ablauforganisation kontinuierlich weiterentwickeln
- Fort- und Weiterbildungsbedarf im Verantwortungsbereich erfassen
Anforderungen
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, insbesondere in Notaufnahmen und Beobachtungsstationen.
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
- Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege und Kenntnisse im Pflegemanagement.
- Hohe Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten im interdisziplinären Team.
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und entscheidungsfreudiges Handeln.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung in komplexen Situationen.
- Offenheit für Veränderungsprozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Überprüfung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich.
- Mut zum unkonventionellen Denken und eigenständigen Handeln zur Verbesserung der Abläufe.
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Altersversorgung
- Leistungsgerechte Vergütung
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