Bauoberinspektoranwärterin/Bauoberinspektoranwärter(m/w/d)derFachrichtungBauingenieurwesen(SchwerpunktStraßenwesen)
Über diesen Job
Die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt sucht zum 1. Mai 2027 sechs Bauoberinspektoranwärterinnen und -anwärter (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenwesen. Die Position bietet einen interessanten und vielseitigen Vorbereitungsdienst in einem modernen technischen Verwaltungsdienst, inklusive einer attraktiven Besoldung und 30 Urlaubstagen jährlich. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen sowie die Erfüllung der beamtenrechtlichen Anforderungen. Bewerbungen sind bis zum 13. November 2026 willkommen.
Aufgaben
- Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Recht, Planung und Bautechnik umsetzen und erweitern
- An einer Hochschule erworbene Kenntnisse in den Vorbereitungsdienst einbringen
- An Lehrgängen und Seminaren innerhalb von Sachsen-Anhalt teilnehmen
- Vorbereitung auf den Einsatz als zukünftige Führungskraft im technischen Verwaltungsdienst
- Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe bzw. auf Lebenszeit bei Erfüllung der Voraussetzungen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Straßenwesen oder Ingenieurbau
- Kenntnisse in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Straßen und Verkehrsinfrastrukturen
- Vertrautheit mit rechtlichen Aspekten und Vorschriften im öffentlichen Bauwesen und der technischen Verwaltung
- Fähigkeit zur Analyse von technischen Zeichnungen und Plänen sowie zur Erstellung von Berichten und Gutachten
- Hohe Teamfähigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen unter Berücksichtigung von Vorschriften
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienst-Kfz zu führen
- Motivation, sich neues Wissen anzueignen und Herausforderungen im technischen Verwaltungsdienst anzunehmen
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Deutsch auf C1-Niveau, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Personalentwicklung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Anwärtergrundbetrag
- Sonderzuschlag
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Personalentwicklung
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