Pflegekraft­(m/w/d)­in­Wernigerode­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Werden Sie Pflegekraft (m/w/d) in Wernigerode bei advita Pflegedienst GmbH und profitieren Sie von einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einer Wohngemeinschaft mit weniger Klienten pro Pflegekraft. In Teilzeit (30-35 Std./Woche) erwartet Sie ein abwechslungsreicher Alltag, in dem Sie individuell auf die Bedürfnisse unserer Klienten eingehen können. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns einen glücklichen Lebensabend für unsere Bewohner!
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Digitale Pflegedokumentation umsetzen
- Individuelle Lebensführung der Klienten unterstützen
- Einen bunten und abwechslungsreichen Alltag gestalten
- Sicherstellen, dass sich die Klienten wohlfühlen und glücklich ihren Lebensabend verbringen können
- Menschen mit Demenz betreuen
- Speisenversorgung und -zubereitung durchführen
- Einkaufstätigkeiten erledigen
- Reinigung der Bewohner-Räumlichkeiten durchführen
- Wäsche reinigen
Anforderungen
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen, insbesondere bei der Betreuung von Menschen mit Demenz.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichten und Wochenendarbeit.
- Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege, um die individuellen Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.
- Freundlichkeit und eine positive Einstellung, um ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Klienten aufzubauen.
- Fähigkeit zur digitalen Dokumentation der Pflegeprozesse, um die Qualität der Betreuung zu sichern.
- Einfühlungsvermögen, um auf die emotionalen und physischen Bedürfnisse der Klienten einzugehen.
- Kompetenz in der Zubereitung und Versorgung von Speisen für die Klienten.
- Erfahrung in der Reinigung und Pflege der Wohnräume der Klienten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung im Pflegebereich.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Freundliches Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Keine Teildienste
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