Immobilienverwalterin­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Wohnen und Pflegen Magdeburg gGmbH sucht einen Immobilienverwalter in Teilzeit (m/w/d) zur Unterstützung ihrer Geschäftsleitung. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub. Ihre Aufgaben umfassen die Vermarktung von Mietobjekten, Objektbegehungen, Mietverträge sowie die Mieterbetreuung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, relevante Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Vermarktung von Mietobjekten leisten
- Regelmäßige Objektbegehungen durchführen und notwendige Maßnahmen steuern
- Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planen, beauftragen und überwachen
- Mietverträge abschließen und die Beendigung von Mietverhältnissen abwickeln
- Rechtssichere Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen
- Mieter betreuen und kommunizieren
- Persönlicher Ansprechpartner für Mietanfragen und Anliegen sein
- Besichtigungen organisieren und durchführen
- Bonität und Eignung potenzieller Mieter prüfen
- Mietobjekte bei Ein- und Auszug übergeben und abnehmen
- Betriebskostenabrechnungen erstellen und prüfen
- Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorschriften gewährleisten
- Mieterakten pflegen
- Schnittstelle zwischen Mietern und anderen Abteilungen sein
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann erforderlich
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und Betriebskostenabrechnung
- Erfahrung im Bereich Akquise von Mietobjekten wünschenswert
- Fachwissen im Immobilienbereich auf dem aktuellen Stand
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Emphatische und professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und Freundlichkeit in der Zusammenarbeit
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsbonus
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