Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) für die 1-zu-1-Intensivpflege und Intensivpflege-Wohngemeinschaften mit einem attraktiven Gehalt ab 4.850 € und zahlreichen Zusatzleistungen. Genießen Sie eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit mehr Zeit für Ihre Patienten, flexible Dienstplangestaltung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das großen Wert auf fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung legt!
Aufgaben
- Einzelne Patienten in der häuslichen Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Intensivpflege absolvieren
- Sicherstellen der benötigten personellen Ressourcen für neue Patienten
- Pflegehandeln und medizinische Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Patienten durchführen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitern und Pflegedienstleitern bei fachlichen Fragen und Problemen
- Aktive Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der Fachkenntnisse
- Einsatz von Arbeitsmitteln wie Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel im Alltag
- Mitarbeit an der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
- Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung von Pflegeberichten
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung als Krankenschwester oder Altenpfleger
- Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege und in Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Fähigkeit zur Arbeit in Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenendschichten
- Erfahrung in der Pflegeplanung und -dokumentation
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Patientendaten
- Kompetenz in der Notfallmedizin und Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Empathie und Geduld im Umgang mit Patienten in schwierigen Situationen
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachbereichen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- Bezahlte Pausen
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