Gelernte­Pflegehelfer­/­Pflegefachassistenz­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team im Johanniterhaus Nebra als Pflegehilfskraft oder Pflegefachassistent (m/w/d) in Teilzeit. Profitieren Sie von tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und flexibler Dienstplanung. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Grundpflege und die Förderung der Lebensqualität der Bewohner. Wir suchen empathische, verantwortungsbewusste Teamplayer mit einer Ausbildung oder mehrjähriger Erfahrung in der Pflege. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine zukunftssichere Perspektive!
Aufgaben
- fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistungen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegehilfskraft oder Pflegefachassistent, ergänzt durch mindestens ein Jahr Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrungen im Gesundheitswesen.
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen, um deren Lebensqualität zu fördern.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, um sicher und effizient in einem Pflegeumfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit zur fachgerechten Durchführung von Grundpflegeleistungen und Unterstützung der Pflegefachkräfte.
- Digitale Dokumentationsfähigkeiten zur korrekten Erfassung erbrachter Leistungen.
- Erfahrung in der Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit von Pflegebedürftigen.
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit, die notwendig ist, um in einem dynamischen Pflegeumfeld erfolgreich zu agieren.
- Fähigkeit zur Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um sich schnell an wechselnde Anforderungen im Arbeitsalltag anzupassen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zur Verbesserung der pflegerischen Fähigkeiten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Nachtarbeitszuschläge
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Überstundenzuschläge
- Schichtzuschläge
- Springerprämie
- Kindergeldzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebszugehörigkeitsvergütung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
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