Medizin-/Pflegepädagoge(M.A.,­Diplom­o.­ä.)­(m/w/d)­{Pflegepädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Im Johanniter-Krankenhaus Stendal wird ein engagierter Medizin-/Pflegepädagoge (m/w/d) gesucht, der in einem innovativen Umfeld die Pflegeausbildung begleitet und gestaltet. Die Position bietet eine attraktive Vollzeitstelle mit 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine entsprechende pflegepädagogische Ausbildung oder ein Studium vorweisen können sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines bedeutenden Gesundheitszentrums zu werden!
Aufgaben
- Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen
- Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
- Begleitung der Schüler:innen während der 3-jährigen Pflegeausbildung
- Mitgestaltung des kompetenzorientierten Curriculums
- Planung und Gestaltung von Unterricht
- Durchführung von Lehrtätigkeiten einschließlich Kursleitung und Praxisbegleitung
- Abnahme von Abschlussprüfungen
- Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernkultur
- Unterstützung bei der Integration und Steuerung moderner Medien im Unterricht
- Gestaltung der Lernprozesse mit sinnvollem Einsatz digitaler Werkzeuge
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen
- Begleitung des Kollegiums im Transformationsprozess
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich gemäß Pflegeberufegesetz mit theoretischen Unterrichtskompetenzen
- Pädagogische Eignungsfeststellung und Erfahrung in der Gestaltung von Lernsituationen
- Kompetenz in der Entwicklung und Implementierung eines kompetenzorientierten Curriculums
- Kenntnisse in der Integration digitaler Medien und Werkzeuge im Unterricht
- Fähigkeit zur Planung, Umsetzung und Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Innovatives Denken und verantwortungsbewusster Umgang im Bildungsbereich
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Erfahrungen in der Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen in der Pflegeausbildung
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für Kinder
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
- Zusätzlicher freier Tag an Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille
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