Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Sozialpädagog(e/in) für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung ansehen und bereit sind, ein Kind in Ihr Zuhause aufzunehmen, dann bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreicher Unterstützung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes mit!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Professionelle Erziehungsansätze im eigenen Familiensystem anwenden
- Engen Austausch mit dem eigenen sozialen Umfeld gewährleisten
- Langfristige Betreuungsperspektiven schaffen
- Individuelle Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie wählen
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen
- Fachliche Unterstützung durch den Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets übernehmen
- Ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen, das Arbeit und Familie vereinbart
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter mit relevanter Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld
- Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Flexibilität und Selbststrukturierung erfordert
- Einfühlungsvermögen und Kreativität, um auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern einzugehen
- Fachliche Kompetenz in der Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich ressourcenorientierter Denkweise
- Reflexionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen pädagogischen Ansätze
- Erfahrung mit Teamberatung, Supervision und Fallberatung zur fachlichen Entwicklung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildung und Fachgesprächen zur Wissensvertiefung
- Aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber der Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung in Krisenintervention und der Begleitung von Familien in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Wohnraums als Arbeitsort mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
- Engagement und Motivation, um Kindern mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu ermöglichen
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Belegung mit nur einem Kind
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fort- und Weiterbildung
- Fachliche Begleitung
- Möglichkeit zur Urlaubnahme
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de