Sachbearbeiter­Stadtplanung/GIS-Koordinator/GIS-Manager(m/w/d)­im­Amt­für­Stadtentwicklung­und­Strukturwandel­der­Stadt­Bitterfeld-Wolfen
Über diesen Job
Die Stadt Bitterfeld-Wolfen sucht einen Sachbearbeiter Stadtplanung/GIS-Koordinator/GIS-Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. In dieser Position sind Sie für die Koordination und Organisation des Geodatenmanagements verantwortlich und gestalten digitale Lösungen wie Smart-City-Projekte. Gesucht wird ein Bewerber mit einem ingenieurswissenschaftlichen Hochschulstudium oder einer relevanten Berufsausbildung, der über Kenntnisse im Datenschutzrecht und GIS-Software verfügt. Sie erwarten ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein tarifgeregeltes Entgelt sowie flexible Arbeitsbedingungen in einem unterstützenden Team.
Aufgaben
- Koordination und Organisation der Erhebung, Auswertung, Aufbereitung, Analyse, Prognose und Darstellung von Datenbeständen.
- Organisation und Leiten von Arbeitsgruppen mit Beteiligten aus Stäben, Ämtern sowie externen Partnern zur Projektbegleitung.
- Koordination der Vernetzung von diversen Datenbeständen der Verwaltung und Dritter sowie Zusammenarbeit mit Datenverarbeitungszentren.
- Koordinierung der Bereitstellung der technischen Infrastruktur und Implementierung eines verwaltungsweiten Geo-Datenmanagements.
- Fachliche Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller des GIS und dem Sachbereich EDV zur Implementierung und Aktualisierung des GIS.
- Koordination und Umsetzung von Standards und Normen, insbesondere des X-Planungsstandards in den Bauleitverfahren.
- Organisation und Durchführung von Schulungen zur Anwendung von GIS.
- Erarbeiten eines städtischen GIS-Konzepts und Entwurf einer Dienstanweisung GIS.
- Vertretung der Arbeitsergebnisse in den Gremien des Stadtrates.
- Erhebung, Beschaffung, Aufbereitung, Verarbeitung, Pflege und Weitergabe von raumbezogenen Informationen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
- Aufbereitung und Visualisierung bestehender Daten mit Raumbezug für Entscheidungen.
- Beschaffung, Prüfung und Integration von Geoleistungspaketen in das GIS der Stadt.
- Fortführung der automatisch geführten Liegenschaftskarte und Inventur der städtischen Grundstücke.
- Ausgabe digitaler Kartendaten und Aufbereitung von topographischen und thematischen Karten.
- Aufbau und Verwaltung einer Smart City, einschließlich eines "Digitalen Zwillings" und weiterer raumbezogener Datenbestände.
- Führen von Straßen- und Hausnummernverzeichnissen.
- Erhebung, Auswertung, Aufbereitung, Analyse, Prognose und Darstellung von statistischen Informationen.
- Gewinnung und Aufbereitung statistischer Daten aus Verwaltungstätigkeit und externen Institutionen.
- Aufbau, Fortführung und Bereitstellung statistischer Datensammlungen und Gebietsgliederungen.
- Federführende Koordination statistischer Berichte, insbesondere Quartals- und Jahresberichte.
- Organisation, Durchführung und Auswertung von Befragungen sowie Federführung bei Auftragsstatistiken.
- Wahrnehmung der Aufgaben der örtlichen Erhebungsstelle für Statistiken der EU, des Bundes oder des Landes.
Anforderungen
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium in Geodäsie oder Geoinformatik mit Bezug zu Geodaten
- Kenntnisse im Datenschutzrecht, Baugesetzbuch und Vermessungsrecht sind von Vorteil
- Gute EDV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung in GIS-Software
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und technisches Verständnis für Geodaten sowie Interesse an digitalen Systemen
- Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von statistischen Daten
- Kenntnisse über Smart City Konzepte und digitale Zwillinge
- Erfahrung in der Koordination von Projekten und Arbeitsgruppen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kenntnisse in der Erstellung von topographischen und thematischen Karten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltgruppe 10 TVöD
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Fortbildungsoptionen
- Jahressonderzahlung
- Teamtag
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