Immobilienmanager(m/w/d)
Über diesen Job
Die IPS – Immobilien- und Projektmanagementgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH sucht einen Immobilienmanager (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Magdeburg. In dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für das Facility-Management und die Bewirtschaftung von Landesimmobilien, einschließlich der Führung von Dienstleistern und der Mitwirkung an Projekten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im relevanten Bereich sowie Berufserfahrung sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem motivierten Team. Bewerbungen sind bis zum 31.12.2026 möglich.
Aufgaben
- Mitarbeit im Bereich Facility-Management zur Steuerung und Führung der Bewirtschaftung der IPS-eigenen Landesimmobilien
- Führung und Kontrolle der Einzel- und Komplettdienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich
- Planungs- und baubegleitende Mitwirkung in Projekten zur Sicherstellung bewirtschaftungsrelevanter Aspekte
- Anwendung modernster digitaler Technologien und Instrumente im Facility Management
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilienverwaltung oder Bauwesen ist erforderlich.
- Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien ist von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis für gebäudetechnische Anlagen und deren Betriebsanforderungen wird erwartet.
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Technologien und CAFM-Systemen sind notwendig.
- Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist eine wichtige Fähigkeit.
- Kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich, um effektiv im Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, planungs- und baubegleitend mitzuwirken, um bewirtschaftungsrelevante Aspekte zu sichern.
- Interesse an Nachhaltigkeit und Energiemanagement in der Immobilienbewirtschaftung.
- PKW-Führerschein ist unerlässlich aufgrund der Verkehrsanbindung.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an ein modernes Arbeitsumfeld sind wünschenswert.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Parkplätze
- iPhone zur Privatnutzung
- Offene Teamkultur
- Weiterbildung
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