Schulbegleiter(m/w/d)/Teilhabeassistent(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Schulbegleiter (m/w/d) / Teilhabeassistent (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Malteser Hilfsdienstes in Möckern und unterstütze beeinträchtigte Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg. In dieser Teilzeitstelle (22 Std./Woche) förderst du ihre Selbstständigkeit und soziale Interaktion. Du profitierst von tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbe dich jetzt unkompliziert online!
Aufgaben
- Persönliche Begleitung eines Kindes mit Autismus-Spektrums-Störung im Schulalltag
- Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen
- Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Kontaktaufnahme mit Gleichaltrigen
- Entwicklung von Lösungsstrategien bei Belastung und Überforderung
- Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung wie Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise bei beeinträchtigten Personen
- Kompetenz im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störungen und entsprechenden Fördermaßnahmen
- Ausgeprägte Empathie und hohe Sozialkompetenz zur Unterstützung der Klienten
- Selbständigkeit, Organisationstalent und Fähigkeit zur Reflexion sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, mit selbst- und fremdaggressivem Verhalten von Klienten umzugehen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Hilfsdienst
- Fähigkeit zur Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation bei Kindern
- Erfahrungen im Austausch und der Teamarbeit mit pädagogischen Fachkräften
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Monatliche SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Festgehalt während Schulferien
- Intensive Einarbeitung
- Diensthandy
- Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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