Physiotherapeut*in­(m/w/d)­4.000€+
Über diesen Job
Werde Teil des interdisziplinären Teams im Therapie- und Trainingszentrum Kapuhs als Physiotherapeut*in (m/w/d) mit einem attraktiven Gehalt ab 4.000 € plus leistungsorientierter Umsatzprovision. Genieße moderne Arbeitsbedingungen in einer hochmodernen Praxis mit digitalisierten Behandlungsräumen und erstklassigen Trainingsgeräten. Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen sowie einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und wertschätzenden Chefs. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Physiotherapie mit uns!
Aufgaben
- Patient:innen behandeln
- Behandlungen im 20-Minuten-Takt durchführen
- An Meetings teilnehmen und mit Kolleg*innen kommunizieren
- Interne Schulungen regelmäßig besuchen
- Externe Fortbildungen fördern und wahrnehmen
- Kostenfrei auf der Trainingsfläche trainieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in, idealerweise mit zusätzlicher MT-Fortbildung für spezialisierte Behandlungstechniken.
- Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Interaktion mit Patient*innen und Kolleg*innen hat.
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten durch interne und externe Schulungen.
- Offenheit für moderne, digitale Therapieansätze und Technologien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und den Austausch mit anderen Fachbereichen zu fördern.
- Initiative und Motivation zur Weiterentwicklung der Praxis und Implementierung neuer Therapieansätze.
- Gute organisatorische Fähigkeiten für effektives Zeitmanagement und Planung von Behandlungsterminen.
- Bereitschaft zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten zur optimalen Behandlung der Patient*innen.
- Interesse an der Förderung und Aufrechterhaltung der eigenen physischen und psychischen Gesundheit.
- Selbstbewusstes Auftreten und Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Patient*innen.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Leistungsorientierter Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Dienstwagen
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Faire Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Wertschätzung
- Entwicklungsperspektiven
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