FachkraftimBetreuungsdienst(m/w/d){Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Die Salus gGmbH sucht eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d), idealerweise Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur Unterstützung in der Eingliederungshilfe Uchtspringe. Angeboten werden unbefristete Anstellungen in Vollzeit oder Teilzeit, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen. Sie betreuen Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen und arbeiten in einem interdisziplinären Team. Bewerbungen sind ab sofort möglich, und es werden umfassende Fortbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen geboten.
Aufgaben
- Ressourcenorientierte individuelle Beratung durchführen
- Begleitung und Anleitung der Bewohner gewährleisten
- Assistenz und stellvertretende Hilfeleistung zur Selbstbestimmung der Bewohner anbieten
- Evaluierung und Organisation passgenauer Leistungsangebote vornehmen
- Koordination von Maßnahmen zur psychosozialen Stabilisierung der Bewohner sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Ergotherapie oder Erzieher/in
- Hohe Einfühlungsvermögen und Teamarbeit, um individuelle Bedürfnisse der Bewohner zu verstehen
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung
- Engagement und Zielstrebigkeit zur Erreichung vereinbarter Hilfeziele
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen im Bereich Behindertenhilfe
- Erfahrung in der individuellen Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Hilfsangeboten
- Kompetenz in der psychosozialen Stabilisierung und tagesstrukturierenden Betreuung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Schicht- und Wochenendarbeit
- Kennnisse in der Erstellung von individuellen Förderplänen zur Selbstbestimmung
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gesundheitstage
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Sportgruppen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebote
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