Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die den Pflege- und Betreuungsablauf in unserem Wohnbereich organisiert und steuert. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit und haben idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen. Neben einer tarifgerechten Vergütung und attraktiven Zulagen bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausführliche Einarbeitung. Gestalten Sie mit uns gemeinsam ein berufliches Zuhause!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung in Leitungsfunktionen, vorzugsweise als Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Führungskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, einschließlich Ärzten und Therapeuten
• Kompetenz im Erkennen und Bearbeiten von Risiken im Pflegebereich
• Fähigkeit zur Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de