PflegehelferPflegeassistent(m/a/w)inHalle-Lutherbogen
Über diesen Job
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH sucht einen Pflegehelfer/Pflegeassistenten (m/w/d) in Halle-Lutherbogen in Voll- oder Teilzeit. In einem modernen SeniorenCentrum mit 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der du die Senior:innen im Alltag unterstützt und zur individuellen, hochwertigen Pflege beiträgst. Neben einem attraktiven Gehalt ab 3.100 EUR brutto/Monat, unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, bietet CURA zahlreiche Benefits wie Wunschdienstplan, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in hast und Freude am Umgang mit älteren Menschen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Senior:innen im Alltag mit Fürsorge und Respekt begleiten
- Bei der Körperpflege, dem Ankleiden, der Mobilität und dem Essen unterstützen
- Wichtige Informationen aufmerksam beobachten und weitergeben
- Die Pflege individuell und hochwertig gestalten
- Ideen einbringen und alte Wege hinterfragen
- Die Pflege mit digitalen Lösungen und neuen Impulsen gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit einjähriger Ausbildung, grundlegende Kenntnisse in der Altenpflege
- Erfahrung und Freude am Umgang mit älteren Menschen, Empathie und Fürsorge sind essenziell
- Fähigkeit zur Unterstützung der Senioren im Alltag, insbesondere bei Körperpflege, Mobilität und Ernährung
- Beobachtungsgenauigkeit zur individuellen Pflege und zur Weitergabe wichtiger Informationen
- Offenheit für digitale Lösungen und kreative Ansätze in der Pflege, um die Qualität zu steigern
- Erfahrung in der Palliativversorgung, Demenzpflege oder im Diabetes-Fachbereich von Vorteil
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften zur Verbesserung der Pflege
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft für Früh- und Spätdienste
- Belastbarkeit und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen in der Altenpflege
- Engagement für die Wahrung der Selbstständigkeit und des Wohlbefindens der Bewohner
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Wunschdienstplan
- Einspringprämie
- Schichtzulage
- Fahrrad-Leasing
- Steuerfreie Sachprämie
- Intensive Betreuung
- Gute Verkehrsanbindungen
- Mitarbeiterrabatte
- Digitale Fortbildung
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