Sachbearbeiter/Kundenberater­(m/w/d)­Arbeitgeberservice
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht einen Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) für die fachliche Bearbeitung und Beratung im Sozialversicherungsrecht. Zu den Aufgaben gehören die Kontenführung von Arbeitgebern, das Mahnverfahren sowie die Klärung von Mitgliedschaften. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld!
Aufgaben
- Fachliche Bearbeitung und kompetente Beratung von Arbeitgebern im Sozialversicherungsrecht per Telefon und per Mail
- Verantwortung für die Arbeitgeberkontenführung inklusive Kontenanlage und Bearbeitung des Meldewesens
- Bearbeitung der Beitragsnachweise und SEPA-Mandate
- Durchführung des Mahnverfahrens
- Versicherungsrechtliche Beurteilungen durchführen
- Klärung von Mitgliedschaften und Versicherungszeiten
Anforderungen
- Du hast eine fundierte Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter oder Lohnbuchhalter und umfassende Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Zahlenaffinität und Büroerfahrung.
- Du bist lernberechtigt und anpassungsfähig, was besonders wichtig für den Quereinstieg ins gesetzliche Krankenkassenwesen ist.
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von Gewissenhaftigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise, die für die Bearbeitung von Arbeitgeberkonten entscheidend ist.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch auf dem Niveau C2, um professionell mit Kunden zu kommunizieren.
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der kompetenten Kundenberatung und dem Umgang mit Sozialversicherungsrecht.
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches, kundenorientiertes Verhalten sind für dich selbstverständlich.
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Mahnverfahren und der Klärung von Mitgliedschaften und Versicherungszeiten.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Schnelle Integration ins Team
- Digitale Arbeitsprozesse
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