Elektriker­/­Elektroniker­Mittel-und­Niederspannung­m/w/d
Über diesen Job
SPIE Germany Switzerland Austria sucht einen Elektriker / Elektroniker für Mittel- und Niederspannung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Dessau und Umgebung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Fehlersuche an Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Industrie. Ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine klimafreundliche und digitale Zukunft!
Aufgaben
- Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungen
- Aktive Beteiligung an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Führen von Montage- sowie Kolonnenfahrzeugen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, idealerweise mit Spezialisierung auf Mittel- und Niederspannung
- Erfahrung in der Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen
- Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Sanierung von elektrischen Anlagen und Systemen
- Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung in elektrischen Systemen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Montageeinsätzen in verschiedenen Regionen
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness für Arbeiten in schwierigen Umgebungen
- Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären Klasse C und CE für den Einsatz von Montagefahrzeugen
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2, für die Kommunikation im Team
- Kenntnisse in Sicherheitsstandards und persönlicher Schutzausrüstung im Elektrobereich
- Erfahrung in der Arbeit mit moderner Ausrüstung und technischen Geräten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Anstellung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligung
- Corporate Benefits
- Moderne Ausrüstung
- Individuelle Einarbeitung
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
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