Ausbildung­zum­Pflegefachmann­/­zur­Pflegefachfrau­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Johanniterhaus Nebra! Ab dem 01.09.2026 erwartet dich eine spannende dreijährige Ausbildung mit vielfältigen Einblicken in die Pflege. Profitiere von attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeite in modernen Bedingungen und gestalte deinen Dienstplan flexibel, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Werde Teil eines inspirierenden Teams und entdecke zahlreiche Perspektiven für deine berufliche Entwicklung!
Aufgaben
- Praktische Ausbildung im Johanniterhaus Nebra durchführen
- Praxiseinsätze im Krankenhaus übernehmen
- Einsätze in der ambulanten Pflege durchführen
- Praktische Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie sammeln
- Theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule absolvieren
- Pflegedokumentation digital führen
- An digitalen Pflegeschulungen und E-Learning Angeboten teilnehmen
- Bei der Anwendung innovativer Betreuungsangebote mitwirken
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung wahren
Anforderungen
- Freude am Umgang mit Menschen und Empathie in der Pflege
- Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
- Kenntnisse in Pflegewissenschaft und deren Bezugswissenschaften wie Medizin und Psychologie
- Fähigkeit zur digitalen Dokumentation und Nutzung moderner Technologien in der Pflege
- Teamfähigkeit und soziale Interaktion mit Bewohnern und Kollegen
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und aktives Zuhören
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Pflegebereich
- Grundkenntnisse im Recht der Pflege und im Gesundheitsmanagement
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gute Entwicklungschancen
- Fort- und Weiterbildungen
- Qualifizierte Praxisanleitung
- Anrechnung der Ausbildungszeit
- Vergütungserhöhung
- Zuschläge an Sonn- und Feiertagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Regelmäßige Azubitage
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