Spielhallenaufsicht(m/w/d)VollzeitinHalle(Saale)
Über diesen Job
Gestalten Sie Ihre Zukunft als Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Vollzeit in Halle (Saale) bei einem führenden Spielstättenbetreiber mit über 1.000 Mitarbeitern. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechter Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld in kleinen Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung eines optimalen Spielbetriebs, die Betreuung der Gäste und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgen
- Pünktliche Öffnung und Schließung der Filiale sicherstellen
- Gäste bewirten
- Wechselgeld zur Verfügung stellen
- Gerätefüllungen vornehmen
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sicherstellen
- Jugend- und Spielerschutz gewährleisten
- Kassen zuverlässig und sorgfältig verwalten
- Abrechnungen erstellen
- Unterlagen aktualisieren
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt, sowohl verbal als auch schriftlich, um einen hohen Servicelevel zu gewährleisten.
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, um alle Aufgaben im Spielbetrieb effizient und zuverlässig zu erfüllen.
- Erfahrung und Kenntnisse im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich, um Gäste kompetent zu bewirten und zu bedienen.
- Fähigkeit zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und zum verantwortungsvollen Umgang mit Jugend- und Spielerschutz.
- Sicheres Auftreten und gepflegtes Äußeres, um einen positiven Eindruck bei Gästen zu hinterlassen.
- Flexibilität und Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit, um rund um die Uhr einen optimalen Spielbetrieb zu unterstützen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung von Kassen und zur Erstellung von Abrechnungen.
- Teamfähigkeit, um in kleinen Gruppen effektiv zusammenzuarbeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Grundkenntnisse in der Deutschen Sprache, um eine ausgezeichnete Verständigung mit Gästen und Kollegen zu gewährleisten.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Nachtzuschläge
- Sonntagszuschläge
- Feiertagszuschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Weiterbildung
- Leistungsbezogene Prämien
- Zusätzliche Urlaubstage
- Angenehmes Umfeld
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterrabatte
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