Aushilfen­für­den­Verkauf­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Filiale in Ballenstedt sucht das inhabergeführte Einzelhandelsunternehmen Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Aushilfen für den Verkauf (m/w/d) auf geringfügiger Basis. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, flexiblen Schichtmodellen und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Sie bringen erste Erfahrungen im Einzelhandel mit und haben Freude am Verkauf? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Kassierarbeiten durchführen
- Kassenabrechnung durchführen
- Warenannahme, -sortierung und -auszeichnung erledigen
- Warenpräsentation gestalten
- Warenbestandsabfragen bearbeiten
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, um Kunden mit verschiedenen Artikeln besser zu bedienen und Erfahrungen in einem lebhaften Umfeld zu sammeln.
- Freude am Verkauf, die es dir ermöglicht, positiv und engagiert auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
- Hohe Kundenorientierung, um sicherzustellen, dass die Zufriedenheit der Kunden stets an erster Stelle steht.
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, um in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und deinen Verpflichtungen nachzukommen.
- Flexibilität, um in unterschiedlichen Schichtmodellen zu arbeiten und die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden, um den Kundenservice auch zu diesen Zeiten aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung in Kassierarbeiten und Kassenabrechnung, um sicherzustellen, dass die finanziellen Transaktionen korrekt und schnell abgewickelt werden.
- Kenntnisse in der Warenannahme, -sortierung und -auszeichnung zur effizienten Verwaltung der Produktverfügbarkeit im Verkauf.
- Fähigkeiten in der Warenpräsentation, um die Produkte ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.
- Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Warenbestandsabfragen zur Unterstützung der Lagerverwaltung und Nachbestellungen.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche Öffnungszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Schichtmodelle
- Faire Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Kollegiales Arbeitsumfeld
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