Social­Media­&­Content­Manager­|­Quereinstieg­möglich­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Social Media & Content Manager (m/w/d) bei DVA Digital Education – flexibel im Büro oder remote! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und erhalten die Chance auf ein attraktives Gehalt von 3.100–3.400 € brutto/Monat sowie kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager. Genieße 28–30 Tage Urlaub, eine unbefristete Festanstellung und klare Entwicklungsperspektiven in einem kreativen Team. Bewirb dich jetzt unkompliziert in nur 1 Minute!
Aufgaben
- Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen auf Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn
- Entwicklung von Posts, Reels, Stories und Videos
- Community Management und Interaktion mit Followern
- Durchführung von Trend- und Wettbewerbsanalysen, Social Listening und Reporting
- Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und externen Partnern, z. B. Influencern
- Entwicklung neuer Ideen zur Reichweitensteigerung und für mehr Engagement
Anforderungen
- Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung einzigartiger Inhalte für soziale Medien
- Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Kampagnen über Plattformen wie Instagram und TikTok
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit der Community und Followern
- Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau
- Teamfähigkeit und Organisationstalent für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Motivation und Eigeninitiative im Umgang mit digitalen Marketingstrukturen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Arbeitsweise, sowohl im Büro als auch remote
- Erfahrung in der Content Creation von Posts, Reels und Stories
- Technisches Verständnis für Social Media Tools und Plattformen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 28–30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Kostenlose Weiterbildung
- Regelmäßige Team-Events
- Moderne Arbeitsausstattung
- Klare Entwicklungsperspektiven
- Work-Life-Balance
- Vielfalt & Inklusion
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