Klimaschutzmanager­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 12.05.2026, mit Sitz in Bitterfeld. Zu den Aufgaben gehören die Koordination und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen, Fördermittelakquise sowie Öffentlichkeitsarbeit. Bewerber sollten ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen haben und über organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten verfügen. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 24.11.2025 möglich.
Aufgaben
- Verwaltungsinterne und -externe Koordination des Themas Klimaschutz
- Unterstützung aller Fachbereiche bei klimarelevanten Themen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes
- Fördermittelakquise im Bereich Klimaschutz
- Erfassen und Auswerten klimarelevanter Daten
- Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunikation und Berichterstattung in der Verwaltung und in den politischen Gremien
- Bürgerbeteiligung und Netzwerkarbeit
- Enge Kooperation mit den kreisangehörigen Kommunen im Rahmen von deren Klimaschutzmanagement
- Koordinierung aller für die Stelle relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung sowie externen Dienstleistern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder verwandten Fachrichtungen
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
- Kompetenzen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und geografischen Informationssystemen
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten zur Koordination von Projekten
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln und Eigeninitiative
- Moderationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Vielseitigkeit und Verantwortung
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