Leitung­Soziale­Betreuung­(m/w/d)­im­Pflegeheim

Dussmann AG & Co. KGaA
Merseburg
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Über diesen Job

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in einem Pflegeheim gesucht! Übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams, entwickeln Sie kreative Angebote für den Pflegealltag und fördern Sie die Lebensqualität der Bewohner. Sie bringen eine anerkannte Ausbildung sowie Führungserfahrung mit? Dann erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich jetzt bei Kursana und gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege mit!

Aufgaben

  • Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung von Veranstaltungen und Beschäftigungsangeboten
  • Planung von Veranstaltungen und Beschäftigungsangeboten
  • Organisation von Veranstaltungen und Beschäftigungsangeboten
  • Durchführung von Veranstaltungen und Beschäftigungsangeboten
  • Nachbereitung von Veranstaltungen und Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung der geplanten und erbrachten Leistungen
  • Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Anforderungen

  • Anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz in der sozialen Betreuung
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie und der Durchführung von sozialen Aktivitäten
  • Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Senioren
  • Hervorragendes Organisationstalent und Kreativität bei der Planung von Veranstaltungen
  • Fähigkeit zur Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Budgetplanungskompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit KollegInnen
  • Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Bedürfnissen
  • Führerschein der Klasse B für die Durchführung von Bewohnerfahrten
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zentralisiertes Qualitätsmanagement
  • Einstiegsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
  • Kostengünstige Verpflegung
  • Elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel:

Email: dominique.schreck@dussmann.de

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