Abiturientenprogramm­zum­Geprüften­Handelsfachwirt­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm bei NKD ab 01.09.2026 in Hettstedt. Profitiere von drei Abschlüssen in nur drei Jahren, attraktiver Vergütung und persönlicher Förderung durch Mentoren. Du übernimmst früh Verantwortung, erlernst alle Aspekte des Einzelhandels und hast beste Übernahmechancen in einem international erfolgreichen Unternehmen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Deine Zukunft!
Aufgaben
- Arbeitsmethoden und Strukturen des Unternehmens kennenlernen
- Führungsverantwortung während der Ausbildung übernehmen
- Regelmäßige Blockseminare in der Zentrale in Bindlach besuchen
- Basics des textilen Einzelhandels wie Visual Merchandising lernen
- Warenbearbeitung durchführen
- Kundenbetreuung realisieren
- Filialleitung unterstützen
- Andere Filialen kennenlernen
- Teilnahme an Filialtouren begleiten
- Mitarbeitergespräche führen
- An Projekten teilnehmen
- Eigenverantwortlich kleinere Bezirke von 7-10 Filialen übernehmen
- Theoretisches Wissen in Seminarblöcken erwerben
Anforderungen
- Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Textilbereich, sind von Vorteil, um die Herausforderungen des Handels erfolgreich zu bewältigen.
- Kenntnisse in Warenbearbeitung sowie Visual Merchandising, um Verkaufsflächen ansprechend zu gestalten und Kunden zu begeistern.
- Fundierte BWL-Kenntnisse sind erforderlich, um Unternehmensstrategien und Marktanalysen erfolgreich durchzuführen.
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind notwendig, um Führungsverantwortung bereits während der Ausbildung zu übernehmen.
- Interesse an Mode und aktuellen Trends ist wichtig, um Kunden kompetent beraten und das Sortiment passend zu gestalten.
- Fähigkeiten in der Kundenbetreuung sind essenziell, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Kommunikationsstärke ist wichtig, um mit Mitarbeitenden und Kunden effektiv interagieren zu können.
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung ist entscheidend, um Karrierechancen bestmöglich zu nutzen.
- Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Flexibilität und Mobilität innerhalb der Filialstruktur.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Kooperation sind erforderlich, um effektiv im Filialteam und mit Führungskräften zu arbeiten.
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Attraktive Weiterbildungsvergütung
- Mentoren und erfahrene Ausbilder
- Arbeitsorte in ganz Deutschland
- Belohnungen für gute Leistungen
- Rundum-sorglos-Paket während Seminarphasen
- Innerbetriebliche Schulungen
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