stellv.­Pflegedienstleiter­*in

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Rolle als stellv. Pflegedienstleiter*in in der AWO Seniorenresidenz Kemberg und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, sorgen für eine bedarfsorientierte Betreuung und bringen Ihre Führungskompetenzen in ein engagiertes Team ein. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung!

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsorientierten Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie Steuerung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
• Fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung der Pflegekräfte sowie neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit bei der Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst (MD) sowie weiterer Aufsichtsbehörden
• Vertrauensvolle Ansprechperson für Klient*innen, Angehörige und Kooperationspartner
• Aktive Mitarbeit im Pflegealltag

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist notwendig
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI ist erforderlich
• Erfahrung in leitenden Positionen oder als Wohnbereichsleitung ist von Vorteil
• Hervorragende Organisationsfähigkeiten und hohe Entscheidungsfähigkeit werden erwartet
• Starke soziale und kommunikative Kompetenzen sind für die Interaktion mit Klienten wichtig
• Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil sind unerlässlich für die Teamdynamik
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen ist Voraussetzung für diese Position
• Kontinuierliche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist ein wichtiges Kriterium
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Beratung von Pflegekräften ist gefragt
• Erfahrung in der Qualitätsmanagementsystemumsetzung ist wünschenswert
• Kenntnisse in der Pflegeplanung und Optimierung von Arbeitsabläufen sind nützlich
• Vertrautheit mit Prüfungsabläufen durch den Medizinischen Dienst ist vorteilhaft

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche Vergütung
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei Kita- oder Pflegeplatzsuche

Kontakt

Frau Kathrin Morali

Tel: 00493491446432

Email: info@awo-wittenberg.de