Notfallsanitäter(m/w/d)fürPersonalpool
Über diesen Job
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht einen Notfallsanitäter (m/w/d) für ihren Personalpool in Lutherstadt Wittenberg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Patientenversorgung, Notfall- und Krankentransporte sowie die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge verantwortlich. Neben einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Fortbildungen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft im Rettungsdienst!
Aufgaben
- RTW besetzen
- Berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst übernehmen
- Notfallpatienten und -patientinnen versorgen
- Notfall- und Krankentransporte übernehmen
- Medizinische und psychosoziale Betreuung der anvertrauten Menschen und deren Angehörigen durchführen
- Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicherstellen
- An zertifizierten Fortbildungen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder zur Notfallsanitäterin, um im Rettungsdienst effektiv arbeiten zu können.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse C1, erforderlich für das Fahren von Rettungsfahrzeugen.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind entscheidend für die effektive Zusammenarbeit im Rettungsdienst.
- Flexibilität, insbesondere bei der Arbeit im Schichtdienst, ist notwendig.
- Belastbarkeit sowohl physisch als auch psychisch, um in herausfordernden Notfallsituationen angemessen zu reagieren.
- Gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Rettungsdienst, einschließlich vollständiger Immunisierung gegen Masern.
- Fähigkeit, unter Stress die Übersicht zu behalten und schnelle, kluge Entscheidungen zu treffen.
- Kompetenzen in der medizinischen und psychosozialen Betreuung von Patienten und ihren Angehörigen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an zertifizierten Fortbildungen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Aktualisierung der Kenntnisse.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 13. Monatsgehalt
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- persönliche Kindergeldzulage
- Vergütungserhöhung
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
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