Montierer­(m/w/d)­-regionale­Einsatzorte­{Montierer/in}
Über diesen Job
Werde Montierer (m/w/d) bei der Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Gera und genieße die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit fairer Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub. Du arbeitest im Schichtbetrieb, montierst Baugruppen nach technischen Zeichnungen und führst Qualitätsprüfungen durch. Gesucht werden motivierte Teamplayer mit handwerklichem Geschick – erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Bewirb dich jetzt und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen!
Aufgaben
- Montage und Demontage von Baugruppen und Komponenten nach technischen Zeichnungen und Anweisungen
- Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen während und nach der Montage
- Unterstützung bei der Einrichtung, Justierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
- Verpackung, Transport und sachgerechtes Lagern von montierten Teilen
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Meldung von Abweichungen oder Störungen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für die Montage von Baugruppen und Komponenten
- Erfahrung in der Montage oder in einem handwerklichen Beruf, auch wenn nicht zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, um effektiv im Team zu arbeiten
- Hohe Motivation und Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit
- Fähigkeit zur Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen während der Montage
- Kenntnisse in der Dokumentation von Arbeitsschritten und Meldung von Abweichungen
- Sicherheitsbewusstsein und Einhaltung von Qualitätsstandards am Arbeitsplatz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation
- Führerschein Klasse B und eigener PKW von Vorteil für flexible Einsätze
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung von Fähigkeiten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kita-Zuschuss
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobbike
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