Abteilungsleitung­Business­Intelligence­(w/m/d)

Dataport AöR
Bremen, Magdeburg, Rostock, Hamburg, Halle (Saale), Brandenburg, Altenholz, Potsdam
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Über diesen Job

Übernehme die Abteilungsleitung Business Intelligence (w/m/d) in einem der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestalte aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung. Du führst ein Team von rund 50 Mitarbeitenden, steuerst strategische Projekte und treibst datengetriebene Innovationen voran. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die digitale Souveränität des Staates sichert!

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden und mehreren Führungskräften übernehmen
  • Strategische und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung durchführen
  • Business-Intelligence- und Data-Warehouse-Portfolios weiterentwickeln
  • Moderne Organisations-, Führungs- und Zusammenarbeitsstrukturen ausbauen und weiterentwickeln
  • Verantwortung für Kundenmanagement, Produktportfolio, Qualität, Prozesse und Ressourcen tragen
  • Impulse für datengetriebene Innovationen geben
  • Zukunftsfähige BI-, Analytics- und Datenlösungen weiterentwickeln
  • Strategische Projekte steuern und komplexe Stakeholderbeziehungen managen
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung datenbasierter Lösungen für die öffentliche Verwaltung fördern

Anforderungen

  • Fachliche und disziplinarische Führung von größeren Organisationseinheiten, einschließlich der Führung von Führungskräften und der Entwicklung von Teams.
  • Fundierte Kenntnisse in Business Intelligence, Data Warehousing und modernen Analytics-Ansätzen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen.
  • Erfahrung in strategischer und organisatorischer Weiterentwicklung sowie im Management komplexer Stakeholderbeziehungen und Projekten.
  • Ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in Budget-, Ressourcen- und Ergebnissteuerung zur effizienten Abteilungsführung.
  • Überzeugende Kommunikations- und Veränderungskompetenz, gepaart mit einer starken Kunden- und Stakeholderorientierung für erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Erfahrung im Transformations- und Innovationsmanagement zur Förderung zukunftsfähiger BI-Lösungen und Verbesserung bestehender Prozesse.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage
  • Tarifgebundene Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Karrierewege
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsangebote
  • Fitness-Benefits
  • Mobilitätsbenefits
  • Jobticket

Kontakt

Herr Artur Zimon

Tel:

Email: karriere@dataport.de

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