Pflegefachkraft/­Dauernachtwache­(m/w/d)­"Haus­Pawlow"­Halberstadt­{Altenpfleger/in}

Über diesen Job

Im Senioren-Service-Zentrum „Haus Pawlow“ in Halberstadt wird eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft/Dauernachtwache (m/w/d) angeboten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die die individuelle Betreuung der Bewohner*innen sicherstellt und Verantwortung im Team übernimmt. Die Position umfasst 39 Stunden pro Woche mit attraktiven Vorteilen wie überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind per Mail oder Post willkommen.

Aufgaben

• Versorgung der Bewohner\*innen im Tages- und Nachtdienst
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner\*innen durch individuelle und fördernde Betreuung
• Durchführung der Behandlungspflege
• Führung der dazugehörigen Dokumentation zur Behandlungspflege
• Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln
• Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
• Bestellwesen und Organisation pflegerelevanter Abläufe
• Durchführung von Schulungen für Pflegehelfer\*innen und Praktikant\*innen
• Teamübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten mit angrenzenden Berufsgruppen
• Mitgestaltung der Betreuung in Zusammenarbeit mit den Bewohner\*innen
• Zusammenarbeit mit allen direkt und indirekt beteiligten Mitarbeiter\*innen im Haus

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit praktischer Erfahrung
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit geriatrischen Krankheitsbildern zur individuellen Betreuung
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise in der Pflege
• Teamfähigkeit und Flexibilität zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachgruppen
• Kommunikative sowie pflegefachliche Kompetenz für den Austausch mit Bewohnern und Angehörigen
• Erfahrung in der Dokumentation und Durchführung von Behandlungspflegen
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit der Pflegesoftware Vivendi
• Engagement für die Optimierung von Arbeitsabläufen in der Pflege
• Sympathisches, offenes und sicheres Auftreten mit gepflegten Umgangsformen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Leitung von Pflegehelfer*innen

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Anerkennung von Berufsjahren
• Jahreszuwendung
• Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
• Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Mitarbeitendenrabatte
• Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Laila Kruse

Tel: 03941564610

Email: lkruse@paritaet-lsa.de