Wohnbereichsleiter­*in

Über diesen Job

Für das AWO Alten- und Pflegeheim Hohenmölsen suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit. Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich und gestalten Sie eine wertschätzende Betreuung für unsere Bewohner. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Engagement ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich übernehmen
• Professionelle Pflege und wertschätzende Betreuung der Bewohner sicherstellen
• Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams gewährleisten
• Dienstplanung für den Wohnbereich durchführen
• Qualitätssicherung im Wohnbereich umsetzen
• Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse verantworten
• Strukturierter und reibungsloser Ablauf im Wohnbereich sicherstellen
• Kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität anstreben

Anforderungen

• Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung in der Pflege, die fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der fachlichen Betreuung bietet.
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams, inklusive der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, selbstständig und initiativ zu handeln, um die Pflegequalität zu sichern.
• Teamorientierung und positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen, um eine kooperative Zusammenarbeit zu fördern.
• Organisationstalent mit der Fähigkeit, Abläufe effizient zu planen, zu koordinieren und umzusetzen.
• Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen.
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Pflegeleistungen und der Umsetzung pflegerischer Standards.
• Fähigkeit zur Umsetzung und Weiterentwicklung von strukturierten Abläufen und Prozessen im Wohnbereich.
• Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen, um ein würdiges und herzliches Zusammenleben zu fördern.

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitszeitkonto
• Intensive Einarbeitung
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien

Kontakt

Frau Josefine Witt

Tel: 03444144530

Email: j.witt@awo-blk.de