Personaleinsatzplaner(d/m/w)Bitterfeld-Wolfen
Über diesen Job
Personaleinsatzplaner (d/m/w) bei der Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH gesucht! Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Personaleinsatzplänen sowie die Organisation von Fremdpersonaleinsätzen in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsverhältnis, einem kooperativen Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Organisationstalent und Kommunikationsgeschick mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Zeitgerechte Erstellung, Verteilung und Archivierung der Personaleinsatzpläne für Triebfahrzeugführer, Wagenmeister und Azubis
- Ad hoc-Planung bei Personalausfällen und Verschiebungen in der Vorplanung
- Anlage der Schichten im EDV-System sowie Kontrolle der Arbeitszeitnachweise
- Vorbereitung, Bestellung und Koordination von Fremdpersonaleinsätzen
- Planung und Verwaltung der Poolfahrzeuge
- Durchführung von Hotelbuchungen, Rechnungsprüfung sowie Prüfung der Reisekosten
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Transportbetriebs in Bezug auf Einsatzplanung und Urlaub
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, um grundlegende betriebliche Kenntnisse zu erwerben.
- Erste Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung, um praktische Fähigkeiten im Bereich der Einsatzorganisation nachzuweisen.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick zur präzisen Planung von Personaleinsätzen.
- Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck effizient zu arbeiten und Lösungen zu finden.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit Mitarbeitenden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Verwaltung und Planung von Personaleinsätzen.
- Erfahrung in der Hotelbuchung und Rechnungskontrolle zur effizienten Verwaltung von Reisekosten.
- Fähigkeit zur schnellen Ad-hoc-Planung bei Personalausfällen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
- Kenntnisse in der Verwaltung von Poolfahrzeugen zur effektiven Nutzung von Ressourcen.
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Familiäre Atmosphäre
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Job-Bike
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