Pflegekraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des Teams der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. als Pflegekraft (m/w/d) in Gardelegen! In dieser Teilzeitstelle erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit mit 30 Stunden pro Woche und zahlreichen Vorteilen wie einem 13. Monatsgehalt, Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie betrieblicher Altersvorsorge. Du betreust und versorgst Patient:innen in der Häuslichkeit und bringst dein Engagement sowie deine Empathie in die Pflege ein. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns!
Aufgaben
- Betreuung und Versorgung der Patient:innen in der Häuslichkeit
- Fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
- Fachgerechte Durchführung der geplanten Behandlungspflegeleistung
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
- Fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen und Pflegemaßnahmen
- Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegeassistenz ist erforderlich.
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der individuellen Pflege sind wichtig.
- Hohes Engagement und Flexibilität im Umgang mit patientspezifischen Bedürfnissen sind von Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind Grundpfeiler dieser Position für effektive Zusammenarbeit im Team.
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sind essenziell.
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zur effektiven Bewältigung von Herausforderungen in der Pflege.
- Digitale Dokumentationsfähigkeiten zur ordnungsgemäßen Erfassung der erbrachten Pflegeleistungen.
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich für eventuelle Mobilität in der Patientenversorgung.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind wichtig in stressigen Situationen.
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung
- Kinderzulage
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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