Jugendhilfeberater­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Landkreis Stendal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jugendhilfeberater (m/w/d) für das Jugendamt, befristet bis zum 31.12.2027. In dieser spannenden Position agieren Sie als Bindeglied zwischen der Jugendberufsagentur und dem Jugendamt, um die Zusammenarbeit in der Jugendhilfe zu optimieren. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bewerben Sie sich bis zum 07.04.2026 und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der Jugendhilfe im Landkreis Stendal.

Aufgaben

• Rechtskreisübergreifende Fallarbeit in der mobilen Jugendberufsagentur durchführen
• Vermuteten Hilfebedarf klären und Lotsenfunktion in die Themenfelder des Jugendamtes übernehmen
• Initiierung, Moderation und Qualitätsentwicklung von rechtskreisübergreifenden Besprechungsformaten durchführen
• Das gemeinsame IT-System zum Datenaustausch am Übergang von Schule in den Beruf pflegen
• Qualitätsentwicklung der Kooperation mit Trägern der Jugendhilfe initiieren
• Qualitätsentwicklung zwischen Jugendhilfe und Schulen am Übergang von der Schule in den Beruf vorantreiben
• Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Begleitung von Vernetzungsaktivitäten
• Bei der Evaluation der Jugendberufsagentur mitwirken
• Qualitätsentwicklung der Jugendberufsagentur unter Beachtung der vereinbarten Ziele umsetzen
• Umsetzung des Kommunikationskonzepts der mBJA durchführen
• Planung, Organisation und Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen im Rahmen der mJBA übernehmen

Anforderungen

• Abschluss in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarem Studienabschluss
• Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, SGB III und SGB VIII mit beruflichen Erfahrungen in den Bereichen
• Kenntnisse der lokalen Strukturen und Angebote im Übergangsbereich Schule/Ausbildung/Beruf
• Fähigkeiten zur Moderation und Initiierung von Besprechungen zur Qualitätsentwicklung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Beratungskompetenz und Gesprächsführungsfähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen
• Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen, einschließlich Kontaktfreude und Kreativität
• Interesse und Fähigkeiten zur Netzwerkarbeit mit verschiedenen Akteuren im Jugendbereich
• IT-Affinität und Erfahrung mit Datenaustauschsystemen wie YouConnect
• Grundwissen zur Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 39 Stunden Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau Kathrin Mueller

Tel: 00493931607209

Email: kreisverwaltung@landkreis-stendal.de